看護管理者は看護師の管理職としてスタッフを束ねる仕事です。看護スタッフを統括し、役割や業務を振り分け、人材を育成して看護部門の質を高めます。限られたリソースをいかにして最大限活用するかが看護管理者の手腕です。
看護主任、看護師長、看護部長など、看護師の管理職である看護管理者になるにあたって、メリットとデメリットを紹介します。キャリアアップとして看護管理者を目指す人は、事前にしっかりと理解しておくことをおすすめします。
看護管理者を目指す人に向けて、目標達成のためのキャリアプランの立て方について解説します。キャリアプラン作成にあたっては、自分自身が目指す看護師像を具体的に思い描くことから始め、その理想像に向けてプランを立てます。
看護主任・看護師長・看護部長とステップアップして看護管理者としての活躍を目指すならキャリアプランが重要です。
看護師が管理職として昇進・昇格して看護管理者になった場合のメリットとデメリットについてわかりやすく解説します。
看護管理者とは、どのような立場と役割を持つのでしょうか。まずは看護管理者の概要を確認しておきましょう。